Tænketank: Seniorrevolution kræver nytænkning af arbejdsliv, sundhed og bolig

Om 25 år vil hver fjerde dansker være over 65 år, hvilket kræver, vi gentænker store dele af vores samfund. Derfor samler PFA’s tænketank ”Den nye 3. alder” i dag centrale samfundsaktører til konference for at drøfte, hvad der skal til for at skabe rammerne for et godt seniorliv fremover.

Siden startskuddet i begyndelsen af året har PFA’s tænketank ”Den nye 3. alder” analyseret og diskuteret, hvad der skal til, for at danskerne i 2040 har et godt liv i den 3. alder. Nu kommer tænketanken med en scenarierapport om de tendenser og udfordringer, som vi står overfor med udsigten til mange flere seniorer og en højere levealder i de kommende årtier.

”Frem for at hænge fast i en defensiv debat om alle udfordringerne, skal vi fokusere på, hvad ny viden og teknologi kan hjælpe os med. Potentialet er enormt. Men det er ikke nok at kigge i krystalkuglen, for det står også klart, at vi er nødt til at træffe beslutninger nu for at bane vejen for en bedre 3. alder i fremtiden. Derfor er det vigtigt, vi begynder at forholde os helt anderledes til seniorlivet i forhold til overgangen fra arbejdslivet til pension, sundhed og boligformer,” siger Allan Polack, Group CEO i PFA og næstformand i tænketanken.

Tænketanken har med hjælp fra Instituttet for Fremtidsforskning kortlagt syv udfordringer, som Danmark skal finde svar på frem mod 2040. Et af fokusområderne vil være at finde frem til, hvordan vi tilpasser os et arbejdsmarked i kraftig og hurtig forandring. Et andet at dykke ned i, hvordan vi skal gentænke vores velfærdssystem, når befolkningssammensætningen ændrer sig så meget.
 

Scenarier danner grundlag for handling

Scenarierapporten bliver offentliggjort i dag, hvor PFA holder konferencen ”Danmark frem mod 2040” i Dokk1 i Aarhus. Her er godt 200 af de førende eksperter, meningsdannere, organisationer, virksomhedsledere og politikere samlet for at debattere udfordringer og løsninger.

Indspil fra deltagerne på konferencen vil indgå i tænketankens videre arbejde for, hvordan vi får skabt de bedste rammer for et godt seniorliv.

”Vores seniorliv kommer til at se væsentligt anderledes ud i 2040. På boligområdet kan vi blandt andet se, at vores ønsker til boligform vil ændre sig, og bofællesskaber vinder frem. Mange af os vil også opleve at få flere forskellige karriereforløb gennem arbejdslivet på grund af digitalisering og nye teknologier,” siger Claus Kjeldsen, formand for tænketanken og administrerende direktør i Instituttet for Fremtidsforskning.

Konferencens hovedtaler er professor Lynda Gratton fra London Business School, der er forfatter til bogen ”The 100-Year Life” og rådgiver for den japanske premierminister. Hun mener, at dagens debat om løsninger er helt central.

“Det er afgørende, at de politiske beslutningstagere og det civile samfund engagerer sig i en samtale om, hvordan vi håndterer den vidunderlige gave, at vi lever et længere liv. De scenarier, der bliver bygget i Danmark på nuværende tidspunkt, er ekstraordinært interessante og vil danne grundlag for handling på området,” siger Lynda Gratton.

For yderligere oplysninger: Kontakt pressechef i PFA, Kristian Lund Pedersen, tlf. 39 17 58 79



Fakta: Medlemmer af PFA tænketanken Den nye 3. alder:
 

  • Claus Kjeldsen, formand for Tænketanken og adm. Direktør Instituttet for Fremtidsforskning
  • Allan Polack, næstformand for Tænketanken og Group CEO PFA Pension
  • Anne Skovbro, filantropidirektør, CPO RealDania
  • Aske Juul Lassen, Phd., Post Doc, Center for Sund Aldring, København Universitet
  • Bente Sorgenfrey, formand for FTF
  • Bjarne Hastrup, adm. direktør Ældresagen
  • Ib Enevoldsen, adm. direktør Rambøll
  • Inger-Lise Katballe, tidl. sundhedsdirektør i Ikast-Brande Kommune
  • Jacob Holbraad, adm. direktør DA
  • Jesper Buch, iværksætter og investor
  • Jørgen Løkkegaard, Centerchef Velfærds-og Interaktionsteknologi, Teknologisk Institut
  • Knud Romer, forfatter og debattør


Fakta: 7 centrale udfordringer for Danmark frem mod 2040
 

  1. En aldrende befolkning kræver gentænkning af velfærdssamfundet
  2. Nye familiemønstre kræver nye typer netværk
  3. Arbejde og arbejdsmarked i forandring kræver tilpasningsdygtighed
  4. En robust arbejdsstyrke kræver forebyggelse
  5. Bolig-mismatch og samliv i den 3. alder
  6. Accelererende sundhedsudgifter
  7. Polarisering over flere parametre
     

Fakta: Talere på konferencen

  • Allan Polack, Group CEO, PFA
  • Claus Kjeldsen, Adm. Direktør, Instituttet for Fremtidsforskning
  • Morten Østergaard, Politisk Leder, Radikale Venstre
  • Jacob Bundsgaard, Borgmester, Aarhus Kommune
  • Bjarne Corydon, Global Director, McKinsey Center of Government
  • Lynda Gratton, professor og rådgiver for den japanske premierminister, London Business School
  • Bjarne Hastrup, Adm. Direktør, Ældresagen
  • Arne Grevsen, Næstformand, LO
  • Fini Beilin, Direktør, Dansk Arbejdsgiverforening
  • Aske Juul Lassen, Postdoc ved etnologi, SAXO-Instituttet og Center for Sund Aldring, Københavns Universitet
  • Inger-Lise Katballe, Fhv. Sundhedsdirektør, Ikast-Brande kommune
  • Inger Schaumburg, Direktør, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
  • Karsten Vrangbæk, Professor, Sundhed og Samfundsvidenskab, Københavns Universitet
  • Anne Skovbro, Filantropidirektør, RealDania
  • Ib Enevoldsen, Adm. Direktør, Rambøll
  • Nick Sanderson, CEO, Audley Retirement Villages (UK)
  • Kræn Blume Jensen, Forskningschef, VIVE (tidl. SFI)
  • Jakob Sabroe, Landsformand, Venstres Ungdom
  • Chris Bjerknæs, Formand, Dansk Folkepartis Ungdom
  • Esther Bæk, Landssekretær, Socialistisk Folkepartis Ungdom